روزنامه اتحاد ملت

در زمانه ناآرام؛ مدیران بزرگ چگونه رفتار می‌کنند؟ / بقلم  پویا وکیلی

    وقتی شرایط جامعه از وضعیت مطلوب فاصله می‌گیرد، فشارهای روانی، اقتصادی و اجتماعی به‌تدریج به لایه‌های مختلف مردم سرریز می‌شود. در چنین فضایی، طبیعی است که واکنش‌ها تندتر، صبوری کمتر و دلخوری‌ها عمیق‌تر شود. آن‌چه در این میان تعیین‌کننده است، نه فقط شرایط، بلکه نوع رفتار مدیران و مسئولان در برابر این واکنش‌هاست. […]

ادامه مطلب

رهایی از افکار مزاحم، کلید تصمیم‌گیری آگاهانه / بقلم پویا وکیلی

    در دنیای پرسرعت امروز، ذهن انسان بیش از هر زمان دیگری در معرض هجوم افکار پراکنده، نگرانی‌ها و حواس‌پرتی‌های مداوم قرار گرفته است. افکار مزاحم، آن صداهای ناخواسته‌ای که بی‌اجازه وارد ذهن می‌شوند، می‌توانند فرآیند تصمیم‌گیری را مختل کرده و فرد را از مسیر انتخاب‌های درست دور کنند.   وقتی ذهن درگیر گذشته‌ای […]

ادامه مطلب

اشتیاق؛ سوخت پنهان سازمان‌های موفق / بقلم پویا وکیلی

    در سال‌هایی که رقابت سازمانی هر روز شدت بیشتری می‌گیرد، بسیاری از مدیران همچنان به دنبال فرمولی بیرونی برای افزایش بهره‌وری می‌گردند؛ در حالی‌که پاسخ، درونی‌تر از آن چیزی است که تصور می‌کنیم: اشتیاق. کارمندی که مشتاق باشد، کارمندِ وظیفه‌محور نیست؛ او انرژی خلق می‌کند، ایده می‌سازد و کیفیت را از «حداقل لازم» […]

ادامه مطلب

سرنوشت فردی و نقشی که دولت‌ها نمی‌توانند ایفا کنند / بقلم پویا وکیلی

      در دنیای امروز، دولت‌ها و نهادهای دولتی همواره در تلاش‌اند تا سرنوشت مردم را به بهترین نحو ممکن شکل دهند. برنامه‌ها و سیاست‌هایی که توسط دولت‌ها تدوین می‌شود، به طور مستقیم بر جنبه‌های مختلف زندگی شهروندان تاثیر می‌گذارد؛ از سلامت، آموزش، اشتغال گرفته تا آزادی‌های فردی و اجتماعی. با این حال، در […]

ادامه مطلب

دولت ها می آیند و می روند، تو بمان! / به قلم پویا وکیلی

      در دنیای امروز، بسیاری از مردم همچنان چشم‌انتظارند که تصمیمات دولت‌ها، مسئولان یا نهادهای حکومتی مسیر زندگی‌شان را روشن کنند. ولی واقعیت این است که هیچ دولتی، حتی با بهترین نیت‌ها، نمی‌تواند تضمین‌کننده آینده فردی یا اجتماعی باشد. در جوامع مختلف، شاید تصور کنیم که تغییرات اقتصادی، اجتماعی یا سیاسی از جانب […]

ادامه مطلب

دوره موفقیت در کسب و کار

هر کسب و کاری  اگر بخواهد در دنیای امروز  موفق و با ثبات باشد می بایست نیازمند رهبری است  که بتواند در سریع ترین زمان ممکن بهترین تصمیمات را اتخاذ نمایید و در عین حال قدرت و نفوذ متقاعد سازی کارمندانش را داشته باشد. دوره موفقیت در زمینه کسب و کار یکی از بهترین دوره […]

ادامه مطلب